Вниманию работодателей!

Управление труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа обращает внимание работодателей на внесение изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросу квотирования рабочих мест для инвалидов и принятия своевременных необходимых мер в связи с внесением изменений.

Внесены изменения в статью 21 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (от 02.07.2013 (№ 183-ФЗ). Сегодня квота для приёма на работу инвалидов будет устанавливаться и для работодателей с численностью работников от 35 до 100 человек (согласно новой редакции статьи 21 – не выше 3 процентов среднесписочной численности работников).

Если работодателями являются общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, данные работодатели освобождаются от соблюдения установленной квоты для приема на работу инвалидов.